INM aduce la cunostinta scoaterea la concurs a unui numar de 6 posturi de formator cu norma partiala în cadrul Departamentul de formare initiala, la disciplina Comunicare

În baza prevederilor art. 108 din Legea 304/2004 privind organizarea judiciara, Institutul National al Magistraturii (în continuare INM) aduce la cunostinta scoaterea la concurs a unui numar de 6 posturi de formator cu norma partiala în cadrul Departamentul de formare initiala, la disciplina Comunicare, disciplina nou introdusa în programul de formare initiala pentru anul universitar 2008 – 2009,  aprobat prin Hotarârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii  nr.808/2008.

Introducerea acestei discipline a fost justificata de prioritatile rezultate din Raportul Comisiei Europene catre Parlamentul European si Consiliu privind progresele înregistrate de România în cadrul mecanismului de cooperare si verificare, dat publicitatii la data de 23 iulie 2008.

Criteriile de selectie a formatorilor sunt stabilite prin Hotarârea Plenului CSM nr.613 din 13 sept.2007, de aprobare a „Statutului de formator al INM – recrutare, evaluare si revocare”:

– vechimea în magistratura sau în profesie si o buna reputatie în domeniul în care activeaza;

– experienta didactica;– experienta profesionala în domeniul în care doreste sa devina formator;– lucrari publicate;– cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala (engleza, franceza, germana);– cunostinte operare calculator;

– integritatea morala a formatorului.

Un avantaj îl poate constitui activitatea anterioara a candidatului în domeniul comunicarii si relatiilor publice.

Cerintele postului de formator cu norma partiala sunt urmatoarele:

– Cerinta generala: formatorul trebuie sa aiba studii superioare de lunga durata, finalizate cu diploma, în specialitatea pentru care aplica.– Cerintele specifice postului:– abilitati de comunicare;– cunostinte de specialitate în domeniul în care doreste sa devina formator;– participarea la activitati care presupun deplasari în tara sau strainatate;– participarea la sesiuni de formare a formatorilor organizate de INM;– rezolvarea sarcinilor în termenele stabilite de Consiliul stiintific;– cunostinte de evaluare a nevoilor de formare profesionala a judecatorilor si procurorilor;

– cunostinte de evaluare a activitatilor de formare profesionala.

Scopul principal al postului de formator consta în asigurarea formarii initiale a viitorilor judecatori si procurori în cadrul Institutului National al Magistraturii. Posturile scoase la concurs vizeaza formarea initiala, însa formatorii pot fi solicitati si în cadrul formarii continue, daca este cazul.

Atributiile postului sunt urmatoarele:

A. Activitati normate în statul de functii– Sustinerea de cursuri si/sau seminarii în limita a 32 ore conventionale/ luna în cadrul activitatii de formare initiala;– Sustinerea de seminarii si conferinte in cadrul activitatii de formare continua în limita a 32 ore/ luna;– Participarea în comisii de elaborare a subiectelor / corectare a lucrarilor / solutionare a contestatiilor în cadrul concursurilor si examenelor organizate de INM;– Elaborarea si dezvoltarea programei de studiu si a planului de învatamânt în cadrul formarii initiale;– Elaborarea tematicii si contributia la elaborarea planului de formare continua in cadrul formarii continue;

– Dezvoltarea metodologiei de examinare si notare a auditorilor de justitie, pentru formatorii implicati in activitatea de formare initiala.

B. Activitati de pregatire stiintifica si metodica– Pregatire stiintifica individuala permanenta;– Participarea la activitati, programe si proiecte de integrare europeana si dezvoltare institutionala;– Perfectionarea pregatirii pedagogice;

– Elaborarea de materiale didactice.

C. Activitati de cercetare stiintifica– Cautarea de informatie juridica pe internet;

– Dezvoltarea de materiale suport de curs pentru centrul de resurse juridice.

Pentru cei interesati, precizam ca programul de formare initiala corespunzator anului universitar 2008 – 2009, cuprinzând Planul de învatamânt pentru anul I si Programul de stagiu pentru anul II se afla postat pe site-ul INM, la sectiunea privitoare la formarea initiala, iar manualele dedicate formarii formatorilor (Aptitudini didactice) se afla pe site la sectiunea Centrul de Resurse Juridice – Manuale INM.

Salarizarea se face în conformitate cu dispozitiile art. 108 alin. (3) din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara, în limita a 32 de ore conventionale/luna.

Dosarul de înscriere la concurs va contine urmatoarele acte: curriculum vitae, scrisoare de intentie, plan de seminar/curs si materialul didactic aferent si un proiect de programa.

Procedura de evaluare va avea loc în perioada 17 – 28 noiembrie 2008 si consta în urmatoarele etape.

Într-o prima etapa, o Comisie înfiintata prin decizie a Consiliului Stiintific al INM va proceda la evaluarea CV-urilor si a scrisorilor de intentie depuse de candidati.

În etapa urmatoare, candidatii vor sustine un interviu în fata membrilor catedrelor de specialitate sau, dupa caz, vor sustine un seminar în fata unei grupe de auditori de justitie.

Etapa finala consta în întocmirea unei liste a candidatilor selectati de catre comisie, in baza criteriilor enumerate mai sus si a punctajului acordat pe fisa de evaluare a candidatilor la postul de formator.

Lista candidatilor astfel selectati de catre comisie va fi supusa aprobarii Consiliului Stiintific al INM care va înainta lista formatorilor spre aprobare Plenului Consiliul Superior al Magistraturii.

Sursa:INM