Proiectele de modificare a Codului Muncii si Codului dialogului social, promovate de guvern, contin, in opinia UGIR-1903 si CONPIROM, o serie de „prevederi inacceptabile”, care diminueaza rolul sindicatelor si patronatelor in negocierea si aplicarea contractelor colective de munca.

„Absenta caracterului obligatoriu al aplicabilitatii contractelor colective de munca va amplifica evaziunea fiscala si va duce la concurenta neloiala din partea unor companii prin dumping cu forta de munca”, precizeaza, printre altele, un comunicat al celor doua organizatii. Totodata, UGIR-1903 si CONPIROM apreciaza ca trebuie sa existe un echilibru intre necesitatea flexibilizarii pietei muncii, ceruta de angajatori, si dreptul angajatilor la securitatea locului de munca.

Sursa: Financiarul