Este doar una dintre masurile pe care Consiliul Investitorilor Straini (CIS) le propune in vederea redactarii noului Cod al muncii.
„Contractul individual de munca nu ar mai trebui sa fie subordonat celor pe ramura sau la nivel national, pentru ca atunci cand angajezi, vorbesti si negociezi direct cu candidatul”, spune Shachar Shaine, membru in board-ul CIS. Argumentul acestuia este ca, de pilda, majoritatea contractelor de ramura au fost redactate in 2008 si contin adesea obligativitatea acordarii de sporuri catre angajati, sporuri care in actualele conditii economice sunt mai degraba cinice.
„Acum, rata de somaj nu mai e 3,7%, ca in 2008, ci 8%, nu te mai poti ghida dupa reguli impuse in total alte conditii economice”.
Sursa: Capital