Camera Deputatilor a adoptat miercuri, 21 octombrie, o propunere legislativa pentru modificarea Codului muncii, majorând amenzile aplicate angajatorilor care nu respecta prevederile legale ce reglementeaza încheierea contractului individual de munca.
Deputatii au adoptat, cu 254 de voturi „pentru” si unul „împotriva”, propunerea legislativa ce are ca obiect de reglementare modificarea art. 276 si completarea art. 277 din Codul muncii, în sensul înaspririi cadrului legal privind sanctiunile aplicabile în cazul utilizarii muncii la negru de catre unii angajatori.
Astfel, de la data intrarii în vigoare a noilor prevederi, amenzile aplicate angajatorilor pentru munca la negru vor fi cuprinse între 3.000 si 4.000 lei.
„Primirea la munca a persoanelor fara încheierea unui contract individual de munca, potrivit art. 16 alin. (1), cu amenda de la 3.000 lei la 4.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei”, se arata în proiectul de lege adoptat de Camera Deputatilor.
În prezent, cuantumul amenzilor aplicate pentru munca la negru se situeaza între 1.500 si 2.000 lei, pentru fiecare persoana identificata. Totodata, daca angajatorul utilizeaza în mod repetat munca la negru, fapta acestuia constituite infractiune si se sanctioneaza cu închisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda penala.
Raspunderea penala revine, dupa caz, directorului, directorului executiv, administratorului, reprezentantului legal al angajatorului persoana juridica, respectiv altei persoane împuternicite de catre angajatorul persoana juridica, angajatorului persoana fizica ori reprezentantului legal sau altei persoane împuternicite de catre angajatorul persoana fizica.
Sursa: avocatnet.ro