Reorganizare ministeriala

Catalin Predoiu: …administrative si asezarea activitatii pe piloni institutionali, dupa modelul european. Reorganizam ministerul, prin gruparea logica a activitatilor si reducerea posturilor inutile. E momentul sa începem o curatenie generala în minister. Cine este competent ramâne, cine nu, pleaca, iar cei care ramân sa fie platiti echitabil. Prin reorganizare, urmarim obiectivul eficientizarii administrative si financiare. Estimez ca masurile de reorganizare ne vor permite sa economisim peste un milion de euro din bugetul anual al ministerului. Eu cer sistemului judiciar sa accepte masurile de criza, dar impun aceeasi politica si în interiorul ministerului, prin optimizarea administrativa si financiara. Am grupat directiile din minister, pe baza complementaritatilor, a similitudinii activitatilor, în patru directii generale, reprezentând patru piloni institutionali: legislatie si afaceri juridice, coooperare, sprijin logistic, dezvoltare si management. Se desfiinteaza prin transformare trei directii, doua dintre ele se transforma în altele si una se transforma în serviciu. Am desfiintat posturile de conducere care se dublau inutil. De exemplu, avem în prezent posturi de sef serviciu, peste care se suprapun inutil post de director adjunct si post de director. Desfiintam toate posturile de director adjunct din minister, adica 14 posturi. Transformam un post de director în sef de serviciu. Am desfiintat postul de secretar general adjunct, pentru ca era inutil. În termen de 90 de zile, vom efectua o evaluare privind eficienta administrativa a aparatului si daca este cazul sa procedam la o noua reorganizare, vom propune guvernului pachetul de masuri necesare.

Sursa: Realitatea TV