RIL Admis – Organizatie sindicala. Reprezentativitate. Contracte de munca

Instantele judecatoresti nu au un punct de vedere unitar în legatura cu aplicarea art. 17 alin. (1) lit. c) si a art. 18 alin. (3) teza finala din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicata, referitor la conditiile necesare pentru dobândirea reprezentativitatii de catre organizatiile sindicale constituite la nivel de unitate.
Astfel, unele instante au considerat ca organizatiile sindicale constituite la nivel de unitate sunt reprezentative numai atunci când întrunesc cumulativ conditiile stabilite de art. 17 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 130/1996 si de art. 18 alin. (3) din aceeasi lege.
Alte instante, dimpotriva, au apreciat ca fiind necesara si suficienta pentru dobândirea reprezentativitatii unei organizatii sindicale constituite la nivel de unitate îndeplinirea fie a conditiilor prevazute de art. 17 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 130/1996, republicata, fie a celor cuprinse în art. 18 alin. (3) din acelasi act normativ.
Aceste din urma instante au interpretat si aplicat corect dispozitiile legii.
Astfel, Sectiile Unite ale ICCJ admit recursul în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lânga Înalta Curte de Casatie si Justitie si stabilesc: Organizatiile sindicale din unitate sunt reprezentative daca îndeplinesc în mod alternativ fie conditiile prevazute de art. 17 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicata, respectiv sa aiba statut legal de organizatie sindicala si numarul de membri ai sindicatului sa reprezinte cel putin 1/3 din numarul salariatilor unitatii, fie conditia prevazuta de art. 18 alin. (3) teza finala din lege, în sensul de a fi afiliate la o organizatie sindicala reprezentativa.
Decizia nr. 7 din 21 ianuarie 2008 a fost publicata în M. Of. 691 din 10 octombrie 2008.