În Monitorul Oficial nr. 593 din 8 august a.c. a fost publicat Ordinul nr. M.87/2014 al Ministerului Apărării Naţionale privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a comisiilor pentru problemele sociale ale personalului din Ministerul Apărării Naţionale.
Descoperă Raftul Legalis® – cea mai flexibilă soluție de doctrină online
În extras
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Coordonarea soluţionării problemelor sociale ale personalului constituie o responsabilitate prevăzută în legea de organizare şi funcţionare a Ministerului Apărării Naţionale.
Coordonarea soluţionării problemelor sociale ale personalului constă în:
a) ansamblul acţiunilor şi măsurilor luate în cadrul comisiilor pentru probleme sociale în scopul identificării, analizării şi soluţionării problemelor întâmpinate de personalul armatei în domeniile: salarizare, hrănire, echipare, asistenţă medicală, condiţii de muncă şi instruire, cazare, recreere şi recuperarea capacităţii de muncă, condiţii de locuit şi respectarea drepturilor aferente raporturilor de serviciu sau de muncă, după caz, în conformitate cu prevederile legale şi potrivit normelor cuprinse în ordinele ministrului apărării naţionale;
b) luarea celor mai adecvate măsuri de sprijin pentru personalul armatei/familiile acestuia şi pentru răniţii/invalizii şi urmaşii celor decedaţi în acţiuni militare, care întâmpină probleme sociale ca urmare a unor afecţiuni medicale grave şi/sau a altor situaţii personale deosebite, inclusiv prin facilitarea accesării unor servicii, măsuri sau programe care se asigură din alte surse guvernamentale/neguvernamentale.
În sensul prezentului regulament, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:
a)familia personalului armatei – soţia/soţul, copiii şi părinţii aflaţi în întreţinerea legală a acestuia;
b)situaţie personală deosebită – situaţia de risc în care se poate afla la un moment dat o persoană, care îi poate împiedica adaptarea, integrarea şi conduita normală în cadrul Ministerului Apărării Naţionale şi/sau al societăţii, prin afectarea semnificativă a capacităţii de muncă, a posibilităţii de subzistenţă şi a echilibrului psihoemoţional al acesteia.
CAPITOLUL II
Organizarea şi funcţionarea comisiilor pentru problemele sociale ale personalului
(1) În vederea analizării problemelor sociale ale personalului armatei, a stabilirii modalităţilor şi căilor de soluţionare a acestora, se constituie următoarele comisii:
a) la nivelul Ministerului Apărării Naţionale – Comisia centrală pentru probleme sociale;
b) la nivelul Statului Major General – S.M.G., Direcţiei generale de informaţii a apărării – D.G.I.A., Departamentului pentru armamente – Dep. Arm., Direcţiei medicale – D. Med., Direcţiei domenii şi infrastructuri – D.D.I., statelor majore ale categoriilor de forţe ale armatei – S.M.C.F.A., Comandamentului logistic întrunit – C.L.Î., Comandamentului comunicaţiilor şi informaticii – C.C.I. şi diviziilor/similare – comisii pentru probleme sociale.
(2) La nivelul structurilor militare, altele decât cele prevăzute la alin. (1), până la nivel unitate inclusiv, se numeşte un responsabil pentru probleme sociale, de regulă locţiitorul comandantului/şefului structurii, numit prin ordin de zi pe unitate, care este sprijinit de şefii structurilor/microstructurilor cu atribuţii în domeniile specificate la art. 2 lit. a).
(1) Comisia centrală pentru probleme sociale constituită la nivelul Ministerului Apărării Naţionale, denumită în continuare Comisia centrală, are următoarea componenţă:
a) preşedinte: secretarul de stat pentru relaţia cu Parlamentul, informare publică şi creşterea calităţii vieţii personalului;
b) vicepreşedinte: locţiitorul şefului Statului Major General;
c) membri: locţiitorii şefilor de departamente, locţiitorul directorului general al Direcţiei generale de informaţii a apărării, locţiitorul secretarului general, şeful Direcţiei financiar-contabile, şeful Direcţiei management resurse umane, şeful Corpului de control şi inspecţie, şeful Direcţiei audit intern, şeful Direcţiei medicale, şeful Direcţiei domenii şi infrastructuri, şeful Direcţiei informare şi relaţii publice, comandantul/preşedintele Clubului sportiv al armatei „STEAUA“, locţiitorii şefilor statelor majore ale categoriilor de forţe ale armatei, locţiitorul comandantului Comandamentului logistic întrunit, locţiitorul comandantului Comandamentului comunicaţiilor şi informaticii, şeful Direcţiei pentru relaţia cu Parlamentul şi asistenţă juridică, şeful Direcţiei personal şi mobilizare, şeful Direcţiei logistice, şeful Direcţiei calitatea vieţii personalului, consilierul şefului Statului Major General pentru problemele maiştrilor militari şi subofiţerilor, un reprezentant al structurilor sindicale ale personalului civil aflate în evidenţa ministerului, desemnat de acestea.
(2) Comisia centrală are următoarele atribuţii:
a) coordonează, la nivelul Ministerului Apărării Naţionale, soluţionarea problemelor din domeniile prevăzute la art. 2 lit. a) şi modul de aplicare a prezentului regulament;
b) formulează concluzii şi înaintează ministrului apărării naţionale, spre informare, măsurile adoptate pentru soluţionarea problemelor sociale analizate în cadrul şedinţelor sale;
c) monitorizează şi analizează modul de îndeplinire a măsurilor aprobate;
d) evaluează, prin intermediul structurilor de specialitate, problemele sociale întâmpinate ca urmare a unor afecţiuni medicale grave şi/sau a altor situaţii personale deosebite de către personalul prevăzut la art. 2 lit. b), înaintate spre analiza sa;
e) colaborează cu structurile din cadrul instituţiilor şi autorităţilor publice cu atribuţii în domeniul social;
f) formulează recomandări şi ia măsuri adecvate pentru soluţionarea problemelor sociale întâmpinate ca urmare a unor afecţiuni medicale grave de către personalul prevăzut la art. 2 lit. bj, fiind abilitată ca, sub semnătura preşedintelui, să transmită solicitări de sprijin organizaţiilor neguvernamentale cu profil social care îşi manifestă disponibilitatea de implicare în rezolvarea problemelor sociale ale personalului.