Ce drepturi au angajatii care lucreaza peste program!
Pe fondul crizei economice si a disponibilizarilor in masa din ultimul an, romanii raman din ce in ce mai mult peste program, fie pentru ca sunt nevoiti sa acopere si sarcinile colegilor dati afara, fie pentru se tem, la randul lor, ca seful sa nu-i dea afara.
Codul Muncii, in conformitate cu legislatia europeana, prevede ca timpul legal de munca este de opt ore pe zi si 40 de ore pe saptamana. Maximul de ore pe care o persoana le poate lucra este de 48 pe saptamana, aici fiind incluse si orele suplimentare. Adica un salariat poate sta la serviciu sub doua ore pe zi peste program, pe care angajatorul are obligatia sa le plateasca.
Sursa: www.incont.ro
Alte informaţii relevante:
- Sectorul privat: sase din zece angajati nu sunt atasati de compania in care lucreazaPersoanele fidele fata de firma au in general venituri de peste 1.500 de lei....
- Angajatii care îşi iau concediu medical vor fi controlati la domiciliuMinisterul Sănătăţii propune schimbarea sistemului de acordare a concediilor medicale....
- Peste 20 de salarii compensatorii pentru anumiti angajati disponibilizatiIn momentul restructurarii, cei mai multi angajati disponibilizati primesc si o suma echivaland cu maximum trei salarii. Exista insa si...
- Patronii au descoperit un nou trend, isi trimit angajatii in somaj si apoi ii reangajeaza la negruSalariu neimpozitat si ajutor de somaj platit. Pare sa fie noul trend spre care se indreapta tot mai multi angajati...
- Angajatii CNADNR din centrala vor fi evaluati din punct de vedere profesionalMinisterul Transporturilor si Infrastructurii a stopat temporar disponibilizarile la CNADNR si s-a luat decizia ca cei peste 500 de angajati...






